TOEIC (Test of English for International Communication)은 영어를 모국어로 사용하지 않는 사람을 대상으로 국제사회에서 일하는 사람의 일상적 영어능력을 측정하는 시험입니다. 토익 점수는 국제무대에서 다른 사람과 영어로 얼마나 잘 의사소통할 수 있는가를 나타내 줍니다. 따라서 토익은 일상적인 업무활동에서 사용되어지는 영어를 뛰어 넘는 전문적인 지식이나 어휘 능력을 요구하지는 않고, 실제 국제 사회의 비즈니스 현장에서 영어로 의사소통하는데 지장이 없을 정도의 실용영어 능력을 테스트합니다.
bookmark_added 기업체, 외국인 기업, 언론사
토익은 국내 대부분의 기업, 외국인기업, 언론사 등의 채용, 승진, 인사고과 등에서 영어능력을 판단하는 기준으로 광범위하게 활용되고 있습니다. 따라서 대부분의 수험생은 취업과 인사고과 목적으로 토익을 선택합니다.
bookmark_added 공무원, 공기업
구분 | 기준 |
---|---|
공기업 | 일반적으로 사무직 700점, 기술직 600점 정도가 응시자격 |
경찰(해양경찰)공무원 | 가산점 600점 1점, 700점 2점, 800점 3점 부여 |
소방공무원/소방간부후보생 | 가산점 600점 1%, 700점 3%, 800점 5% 부여 |
교원임용고시 | 지역별로 일정점수 이상 가산점 부여 |
대한법률구조공단 | 2006년부터 700점이상만 자격 |
bookmark_added 국가고시, 국가자격증
최근에는 국가고시에서 토익, 토플 , 텝스 등의 영어자격시험으로 영어시험를 대체하고 있는 추세입니다. 다음은 고시에서 토익을 인정하고 있는 현황입니다.
구분 | 기준 |
---|---|
외무고시 | 775점 |
행정고시, 기술고시 | 700점 |
입법고시 | 700점 |
공인회계사 | 700점 |
변리사 | 700점 |
bookmark_added 대학교
대학교에서는 신입생 입학, 편입, 장학금 지급, 학점인정, 해외 연수자 선발, 졸업이수요건 등으로 토익이 활용되고 있습니다.
토익은 전통적인 paper-and-pencil 시험입니다.
사운드는 중앙방송 또는 오디오 카세트로 들려줍니다.
문제는 객관식으로 4지선다형입니다.
bookmark_added Listening Section
파트 | 유형 | 문제수 | 특징 |
---|---|---|---|
Part 1 | Photographs | 6 | 사진 묘사 |
Part 2 | Question-Response | 25 | 질의 응답 |
Part 3 | Short Conversations | 39 | 짧은 대화 13개와 각 대화당 3문제로 구성 (13X3) |
Part 4 | Short Talks | 30 | 설명문 10개와 각 설명문당 3문제로 구성 (10X3) |
bookmark_added Reading Section
파트 | 유형 | 문제수 | 특징 |
---|---|---|---|
Part 5 | Incomplete Sentences | 30 | 단문 공란 채우기(문법/어휘) 30문제로 구성 |
Part 6 | Text Completion | 16 | 장문 공란 채우기 16문제 (4개 지문에 지문당 4문제) |
Part 7 | Reading Comprehension | 54 |
단일지문(Single passage) 10개와 각 지문당 2~4문제로 총 29문제. 복수지문(Multiple passages) 지문 2개짜리 2세트, 지문 3개짜리 3세트로 각 지문당 5문제. 총 25문제 |
토익은 듣고 말하는 능력을 측정하는데 중점을 두고 있으며 읽기 역시 난해한 독해가 아니라 일상 비지니스 현장에서 쉽게 마주칠 수 있는 내용으로 꾸며져 있다.
구분 | 토익 문제에 나오는 상황 |
---|---|
사무실 | 연구, 제품개발, 회의, 위원회, 편지, 전화, 팩스, 이메일, 사무용품 |
식사 | 회사 점심, 파티 초대, 리셉션 참가 |
여가생활 | 연극, 영화, 전시회, 박물관 |
재정 | 은행업무, 투자, 세금, 회계 |
비지니스 일반 | 계약, 협상, 마케팅, 판매, 보증, 기획, 노무관리 |
보건 및 건강 | 의료보험, 병원방문, 의사 예약 및 상담 |
집안일 | 임대 계약, 잡화품 구입, 전기 및 가스 서비스 |
개인 | 취직, 퇴직, 임금, 승진 |
구입 | 인보이스, 선적, 공급, 구매. |
여행 | 비행기, 기차, 택시, 버스, 렌터카 |
Section 1. Listening | Section 2. Reading | ||
---|---|---|---|
정답수 | 점수 | 정답수 | 점수 |
96-100 | 480-495 | 96-100 | 450-495 |
91-95 | 470-495 | 91-95 | 420-465 |
86-90 | 440-490 | 86-90 | 400-435 |
81-85 | 410-460 | 81-86 | 370-410 |
76-80 | 390-430 | 76-80 | 340-380 |
71-75 | 360-400 | 71-75 | 310-355 |
66-70 | 330-370 | 66-70 | 280-325 |
61-65 | 300-345 | 61-65 | 260-300 |
56-60 | 270-315 | 56-60 | 230-270 |
51-55 | 240-285 | 51-55 | 200-245 |
46-50 | 210-255 | 46-50 | 170-215 |
41-45 | 180-225 | 41-45 | 140-185 |
36-40 | 150-195 | 36-40 | 120-160 |
31-35 | 120-165 | 31-35 | 90-130 |
26-30 | 90-135 | 26-30 | 60-105 |
21-25 | 60-105 | 21-25 | 30-75 |
16-20 | 40-75 | 16-20 | 10-50 |
11-15 | 10-45 | 11-15 | 5-20 |
6-10 | 5-20 | 6-10 | 5 |
1-5 | 5 | 1-5 | 5 |
0 | 0 | 5 | 0 |
토익과 토플의 차이점은 무엇일까요? 누가 토익을 공부하고, 왜 토플을 공부할까요? 다음 표를 보고 비교해 보세요.
구분 | 토익 | 토플 |
---|---|---|
시험목적 | 토익은 국제적인 업무 환경에서 영어의 숙련도를 측정하는 시험입니다. | 토플은 대학공부를 위한 영어의 숙련도를 측정하는 시험입니다. |
주사용처 | 기업체에서 국제업무에 직원을 배속시킬 때 판단 근거로 활용됩니다. | 대학교에서 연구과정의 시작 혹은 수료 자격으로 활용됩니다. |
주수험자 | 취업생, 기업체 직원, 구직자 | 영어자격을 필요로하는 대학생, 대학원생 |
요청자 | 주로 국내의 기업체에서 취업시 토익 성적을 요구합니다. 물론 외국인 기업체 취업에도 토익성적이 요구됩니다. | 미국, 캐나다, 등 주로 북미의 대학교에서 토플 성적을 요구합니다. 국내에서는 영어특례입학에서 토익보다는 토플을 더 많이 인정하고 있습니다. |
언어구성 | 미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드 등에서 쓰이는 국제적인 공통영어로 구성됩니다. 따라서 이들 나라의 발음과 액센트가 다양하게 출제됩니다. | 주로 대학 교재에서 사용되는 언어로 구성됩니다. |
시험형식 | 200문제의 객관식 | RC(20문제), LC(28문제), Speaking 4문제, Writing 2문제 |
시험방식 | papar-and-pencil, 종이 시험지로 시험을 봅니다. 사운드는 중앙방송 또는 오디오카세트로 들려줍니다. | iBT, 컴퓨터로 시험을 봅니다. 헤드셋을 사용합니다. 메모를 할 수는 있습니다. |
점수 | 10-990점 | 0-120점 |
시험시간 | 120분 | 약 2시간 |
응시료 | 48,000원 (특별접수 52,800원) | 220USD (추가접수 260USD) |
성적유효 | 성적은 2년간 유효합니다. | 성적은 2년간 유효합니다. |
TOEIC | TOEFL |
---|---|
980~990 | 117~120 |
950~975 | 112~117 |
910~945 | 102~112 |
875~905 | 99~102 |
835~870 | 93~99 |
790~830 | 85~93 |
750~785 | 80~85 |
705~745 | 76~80 |
650~700 | 70~76 |
600~645 | 63~70 |
545~595 | 58~63 |
490~540 | 57~58 |
연도별 토익 응시 인원 및 평균 점수
구분 | 평균점수 | 인원수 |
---|---|---|
2015 | 677 | |
2014 | 652 | |
2013 | 636 | 2,078,397 |
2012 | 633 | 2,085,874 |
2011 | 633 | 2,110,010 |
2010 | 634 | 2,084,687 |
2009 | 619 | 1,936,379 |
2008 | 610 | 1,896,972 |
2007 | 609 | 1,733,636 |
2006 | 602 | 1,782,414 |
2005 | 598.3 | 1,717,046 |
2004 | 600.2 | 1,684,485 |
2003 | 581.3 | 1,687,512 |
2002 | 580.5 | 1,131,696 |
2001 | 558.6 | 985,118 |
2000 | 546.6 | 767,040 |
서울 서초구 논현로 87 B동 1503호 (주)씨비티코리아 | 대표이사:이상재 | 사업자등록번호:214-87-30123 | TEL(02)2058-0560 | FAX(02)2058-0535 | Copyright cbtKorea Inc. All Rights Reserved.